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      中國水星消息（信息員 袁月翔） 近日，江蘇省揚州自來水有限責任公司各類年終總結評比考核工作陸續展開，今年新的《揚州自來水有限責任公司中層干部考核辦法》開始試行，在傳統的年終考核基礎上增加了目標任務、履行職責、執行制度等三個考核項目。 　　考核堅持日常考評與年終考核相結合的原則，加大了日常考評力度與考評結果的權重，注重日常考評結果的應用，將考核結果與中層干部的薪酬分配、工作調配和職務晉升、降免掛鉤，進行獎懲激勵，使考核工作更完善、更科學。 （版權所有 轉載須注明中國水星）